Generationswechsel bei MLP: Jan Berg und neue Führungskräfte übernehmen das Ruder

MLP, einer der führenden Finanzdienstleister Deutschlands, stellt die Weichen für die Zukunft. Im Zuge des geplanten Ausscheidens von Manfred Bauer (62), der nach 15 Jahren im Vorstand aufgrund seines Alters keine Vertragsverlängerung anstrebt, kündigt der Konzern umfangreiche personelle Veränderungen in den Führungsriegen seiner Holding und Konzerngesellschaften an.

Anja Amend

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Anja Amend

Veröffentlicht am

13.8.24

Generationswechsel bei MLP: Jan Berg und neue Führungskräfte übernehmen das Ruder

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MLP SE

Der Finanzdienstleister MLP stellt sich neu auf und sorgt für frischen Wind in der Führungsebene. Mit dem geplanten Ausscheiden des langjährigen Vorstandsmitglieds Manfred Bauer (62) zum Mai 2025 läutet das Unternehmen eine neue Ära ein. Im Rahmen dieser Veränderung rücken neue Gesichter an die Spitze – allen voran Jan Berg, der ab dem 1. Mai 2025 eine Schlüsselrolle im Vorstand der MLP SE übernehmen wird.

Jan Berg steigt in den Vorstand der MLP SE auf

Jan Berg, bislang als Vorstandssprecher der MLP Finanzberatung SE im Einsatz, steigt auf und wird zusätzlich in den Vorstand der MLP SE berufen. In seiner neuen Funktion trägt der 46-Jährige nicht nur die Verantwortung für die Segmente Industriemakler und Assekurateur Domcura, sondern auch für die Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts der gesamten MLP Gruppe. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum soll er die Geschicke des Unternehmens in die Zukunft lenken. Zusätzlich übernimmt Berg im Mai 2025 eine Vorstandsposition in der MLP Banking AG, wo er bereits als Generalbevollmächtigter tätig ist.

Stühlerücken an der Spitze: Angelika Zinkgräf (47) und Miriam Michelsen (50) rücken auf

Aber Jan Berg ist nicht der einzige, der neue Verantwortung übernimmt: Angelika Zinkgräf (47), bisher Bereichsleiterin Personal bei der MLP Finanzberatung SE, wird auf Holding-Ebene ein neues Vorstandsressort verantworten, das sich um Personal, Compliance und Revision kümmert. Diese Position wird ab Ende 2025 offiziell besetzt, wobei Zinkgräf ab September 2024 bereits die Generalvollmacht für Personal innehaben wird.

Auch die MLP Finanzberatung SE bereitet sich auf Veränderungen vor: Miriam Michelsen (50), derzeit verantwortlich für Altersvorsorge und Krankenversicherung, steigt zum 1. Januar 2025 zur Vorständin für Produkte und Services auf. Ihr Aufgabenbereich wird das gesamte Produktmanagement und den Vertrieb umfassen, zusätzlich wird sie das Joint Venture MLPHyp betreuen.

MLP Vorstand
Stühlerücken im Vorstand bei MLP - Angelika Zinkgräf (47) und Miriam Michelsen (50) rücken in den Vorstand auf | Bildnachweis: MLP SE

Kontinuität als Wachstumselement des Konzerns

Während sich Manfred Bauer nach einer beeindruckenden 15-jährigen Karriere im Vorstand aus dem operativen Geschäft zurückzieht, bleibt er MLP dennoch treu: Er übernimmt den Vorsitz des Aufsichtsrats bei Domcura und wird weiterhin als Berater für den Konzern tätig sein. Dr. Uwe Schroeder-Wildberg wird unverändert als Vorstandsvorsitzender der MLP SE das Unternehmen führen.

Mit diesen strategischen Veränderungen setzt MLP auf eine neue Generation von Führungskräften, die das Unternehmen durch die kommenden Herausforderungen und Wachstumsphasen navigieren sollen. Die Weichen für die Zukunft sind gestellt.

Dabei bleiben die langjährigen Vorstände Reinhard Loose und Uwe Schroeder-Wildberg, die den Konzern maßgeblich geprägt und transformiert haben, dem Unternehmen weiter erhalten.

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