Risikovorstand Andreas Schenk verlässt die Deutsche Pfandbriefbank

Andreas Schenk, langjähriger Risikovorstand der Deutschen Pfandbriefbank, wird das Unternehmen spätestens im März 2025 verlassen. Die Bank steht vor einer Neuausrichtung und sucht bereits nach einem Nachfolger.

Yara Wilske

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Yara Wilske

Veröffentlicht am

1.10.24

Risikovorstand Andreas Schenk verlässt die Deutsche Pfandbriefbank

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Pfandbriefbank

Die Deutsche Pfandbriefbank (Pbb) und ihr langjähriger Risikovorstand Andreas Schenk gehen bald getrennte Wege. Nach fast 16 Jahren im Unternehmen und zehn Jahren im Vorstand hat Schenk angekündigt, die Bank spätestens im März 2025 zu verlassen. Diese Veränderung fällt in eine Phase intensiver Neuausrichtung des Immobilienfinanzierers, der am 10. Oktober seine neue Strategie präsentieren wird.

Neuausrichtung bei der Pbb und Herausforderungen im Markt

Mit Andreas Schenk verliert die Pbb einen erfahrenen Manager, der das Institut durch zahlreiche Herausforderungen geführt hat. Besonders in den letzten Monaten war die Bank mit einer hohen Risikovorsorge konfrontiert – allein im ersten Halbjahr 2024 betrug diese -103 Mio. Euro. Vor allem US-Büroimmobilien und Projektentwicklungen in Deutschland belasteten das Ergebnis erheblich. Dennoch bleibt das Ziel für das Gesamtjahr ambitioniert: Ein Vorsteuergewinn von mehr als 90 Mio. Euro soll erreicht werden.

Der Aufsichtsratsvorsitzende Louis Hagen würdigte Schenk als „sehr geschätzten Vorstand“. Schenk selbst äußerte sich positiv über seine Zeit bei der Pbb und zeigte sich zuversichtlich, dass die Bank ihre strategischen Ziele erreichen wird.

Der nächste Schritt für Andreas Schenk

Für Andreas Schenk ist dies der „ideale Zeitpunkt“, sich beruflich neu zu orientieren. Die Suche nach einem Nachfolger ist bereits im Gange, und der Vorstand ist optimistisch, den Übergang reibungslos zu gestalten.

In einer Zeit, in der die Immobilienmärkte durch wirtschaftliche Unsicherheiten und regulatorische Anforderungen zunehmend unter Druck geraten, steht die Pbb vor großen Aufgaben. Mit einer neuen Strategie und der Neubesetzung des Risikovorstands will das Unternehmen diese Herausforderungen meistern und sich zukunftsfähig aufstellen.

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